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通知公告
山西建设投资集团有限公司所属煤规院集团 总部中层管理人员竞聘上岗公告
作者:admin  日期:2021-03-10 13:52:47 点击数:

为贯彻落实《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》和《山西建设投资集团有限公司关于推进二级企业“六定”改革的指导意见》,进一步推进企业治理能力现代化,提高管理运行效率,根据山西建投集团对煤规院集团公司(以下简称“集团”)总部“六定”改革方案的批复意见,,拟对集团总部中层管理人员开展竞聘上岗工作。具体事项公告如下:

一、      竞聘职位和人选范围

(一)竞聘职位(见附件)

(二)参加竞聘人选范围

1.集团职能部门、事业部部门正职:

(1)集团中层管理人员正职及以上;

(2)集团中层管理人员副职;

(3)集团外部企业符合竞聘条件的人员。

2.集团职能部门、事业部部门副职:

(1)集团中层管理人员副职及以上;

(2)集团科员;

(3)集团外部企业符合竞聘条件的人员。

二、      竞聘条件

参加竞聘人选须具有较好的政治素质,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职能力和专业素养、职业操守、职业信用和个人品行良好。

(一)参加集团职能部门、事业部部门正职竞聘的人员须具备以下资格:

1.集团中层管理人员正职及以上,上一年度考核结果为称职以上。

2.集团中层管理人员副职人员须具备以下资格:

(1)具有累计8年以上相关企业工作经历或者符合岗位职责要求的工作经历。

(2)任集团中层副职2年以上。

(3)具有大学本科以上文化程度。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

(6)年龄不超过男50周岁、女48周岁。

(7)竞聘安全管理中心、质量技术中心、EPC事业部正职的,应当具有工程类中级专业技术职称或注册职业资格。竞聘其他职位人员须具备与岗位要求相应的职称或职业资格。

3.集团外部相当于集团中层正职的领导人员须具备资格与上述1相同;集团外部相当于集团中层副职的领导人员须具备资格与上述2相同。

(二)参加集团职能部门、事业部部门副职竞聘的须具备以下资格:

1.集团中层管理人员副职及以上,上一年度考核结果为称职以上。

2.集团科员须具备以下资格:

(1)具有累计5年以上相关企业工作经历或者符合岗位职责要求的工作经历。(全日制985、211本科、研究生、博士以上可适当放宽基层工作经历)

(2)具有大学本科以上文化程度。

(3)具有正常履行职责的身体条件。

(4)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

(5)年龄不超过男50周岁、女48周岁。

(6)竞聘人员须具备与岗位要求相应的职称或职业资格。

3.集团外部相当于集团中层副职的领导人员须具备资格与上述1相同。

(三)特别优秀的符合下列条件之一,可适当放宽(一)中2和(二)中2的条件,经党委会研究确定竞聘资格。

1.获得省部级及以上奖励,或取得重大科技成果;

2.在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;

3.在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出;

4.在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。

三、      竞聘内容及程序

(一)发布公告:面向社会发布公告,公开竞聘岗位、资格条件、竞聘程序等信息,在规定时间内组织报名,每名竞聘者选报一个岗位。

(二)资格审查:综合小组负责进行资格审查。参加测试人选数量一般不少于竞聘岗位的2倍,不足2倍的取消该岗位竞聘。

(三)综合测试:由集团党委委托第三方机构组织实施,通过履历业绩评价、管理潜力评估、面试等方式,对竞聘人员能力和素质进行综合测试、全面了解竞聘人员的专业素质、履职经历、工作业绩和性格特征。

1.履历业绩评价由第三方机构组织实施,主要通过对竞聘者的个人背景、工作经历、职称职业资格、工作业绩等维度进行评价,权重占总成绩的30%。

2.管理潜力评估由第三方机构在线上组织实施,从经营管理、团队管理、任务管理、自我管理等四个方面全面考察竞聘者的管理潜力,权重占总成绩的20%。

3.面试由第三方机构组织实施,以竞职演讲形式,主要围绕竞聘岗位阐述工作思路理念,时间不超过6分钟,演讲结束后,评委对竞聘者随机追问1-2个问题,时间不超过2分钟。面试权重占总成绩的50%。

(四)确定人选:竞聘工作组将综合测试结果提交集团人事酝酿小组,人事酝酿小组根据测试结果,具体岗位要求和人岗相适合的原则确定拟任人选和考察对象。对综合测试成绩第1名未聘任的,在今后同类岗位竞聘或选任时符合条件的可直接纳入酝酿人选。

(五)履行程序:按照规定履行相关组织程序。

四、      报名程序

(一)报名时间:自公告发布之日起至2021年3月17日18:00。

(二)报名方式:本次竞聘在网上报名,公告发布在山西省国有资本投资运营有限公司官网(http://www.sscio.net/)、山西建设投资集团有限公司官网(http://www.sxjgjt.com.cn/)、山西建筑工程集团有限公司官网(http://www.sxjzgcyxgs.com/)、煤规院集团有限公司官网(http://www.sxmtghy.com/)、智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)。每位竞聘者限报一个岗位,并明确所报部门。报名时须在报名截止时间前提交成功,报名以邮箱收到报名资料为准,邮箱地址:gmgj2021@126.com。

(三)竞聘人员报名时须将竞聘报名登记表、本人身份证、学历及学位证书、任职证明文件、各类资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件,发送给第三方机构指定邮箱:gmgj2021@126. com,扫描件需以“竞聘岗位+姓名”命名后,以附件压缩文件形式发送。

(四)竞聘者本人需保证提交的报名材料真实有效,如有弄虚作假,一经查出,立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。

(五)竞聘者应积极配合集团本次竞聘关于疫情防控的实施办法,如实按要求反馈本人应提供的信息或资料。

(六)联系方式:0351-2157099(竞聘期间8:30-12:00,14:00-18:00开通)


附件一:竞聘职位表

附件二:竞聘报名表